《Great Pudong》Episodes

南浦大桥不仅高，而且技术复杂，对于大桥的建设者来说，都是一些全新的挑战。这是黄浦江上第一座在上海的大桥，是浦东开发的启动工程之一，赵国平让陈建华一定要引起重视，为了表达自己的敬意，赵国平自掏腰包，请陈建华他们吃饭。

Zhao HaiYing 在工作中，出了差错，静安所经理怒不可遏，让他不用来上班了，在家停职反省。

Zhao HaiYing 进退两难，思索良久后，他最终想通了，去广瀚信托面试求职。面对着学历优秀的竞争对手黄斌， Zhao HaiYing 沉着冷静，侃侃而谈，表现出色。但苏总监认为 Zhao HaiYing 大学没有毕业，自己不能跨越这个规章制度。 Zhao HaiYing 求广瀚给自己一个机会，苏总监让他在家等通知，这个面试的过程，都被老总徐翰之看到眼里。

Zhao HaiYing 接到静安所于经理的电话，所里人手不够，让他又可以回来上班了， Zhao HaiYing 打算辞职不干了。吴一白和 Zhang Xiang 听说后，怕他赔了夫人又折兵，毕竟广瀚那里还没消息，而且静安是铁饭碗，让他不要冲动。 Zhao HaiYing 觉得静安不是自己的久居之所，自已一定要去更大的平台。

静安于经理接到 Zhao HaiYing 的辞职报告后，很惊讶，劝他好好地想想，但 Zhao HaiYing 去意已决，他知道这里是他人生奋斗的第一站，他更相信勇气和自信，才能赋予追求梦想者荣辱不惊，游刃有余，这才是生命绽放的魅力。

苏总监认为 Zhao HaiYing 的学历不符合条件，否定了他的求职。但徐翰之认为， Zhao HaiYing 的经营理念符合自己的想法，他是那个组里最优秀的。苏总监担心如果 Zhao HaiYing 破格录取，会让其他员工觉得不公平，徐翰之很欣赏 Zhao HaiYing ，他说 Zhao HaiYing 身上有一种普通人没有的东西，眼睛里有一丝力量，不管怎样，他让苏总监给 Zhao HaiYing 一个试用的机会，如果通不过，那是他自己的问题。

Zhao HaiYing 接到了广瀚的通知，他和黄斌被录用，到了广瀚投资部工作，苏总监对他有成见，把他的座位安排到门口，而让黄斌离自己很近。

赵国平向记者们介绍了浦东开发的前景，吴一白向他提问，既然上海已经有了新的经济开发区，为什么还要成立浦东新区，会不会导致资源浪费呢。赵国平让他们先不要问问题，跟自己到实地去看一看再回答。

赵国平领着记者们到了浦东开发的现场，吴一白提出，浦东新区的建立是不是和香港等地区形成竞争，以后能不能超过广东和福建的经济开发区。赵国平认为，竞争可以促进进步而且他相信合作会多于进步，这样才能优势互补，因为各个开发区特点不同。

苏总监在工作上对于 Zhao HaiYing 十分苛刻，指责他在试用期没有成效，而黄斌却成绩斐然，让他想想自己该怎么办。顾瑛对 Zhao HaiYing 十分有好感，她提醒对方是否苏总监给了他长期客户的资料， Zhao HaiYing 明白苏总监对自己有成见，即使问他要对方也不会给。他告诉顾瑛，他自信能找到更大的客户，自己不会知难而退。

冬梅给 Zhao HaiYing 打来电话，说自己想辞职，想去永康医疗器械公司工作。 Zhao HaiYing 觉得永康公司尽管规模小，但相当有前景，自己很看好，所以坚定地让她辞职。这番话被孙妈听到，她不理解女儿为什么要辞掉医院的铁饭碗工作。

周蕙也不同意冬梅的选择，她觉得医院福利挺好，永康这种单位不稳定，周蕙告诉孙妈，让冬梅绝对不能辞去医院的工作。冬梅的辞职受到了各方的反对，她心里非常痛苦，哭着离开家，默默爱着她的四眼支持冬梅，让她放弃顾虑，自己会给她幸福，并承诺给她在浦西买套大房子，冬梅感受到了对方的温暖，和他相拥而泣。

冬梅终于到了新更名的永康器械有限责任公司上班，公司老总韩要强提出让她和自己去趟美国，购买先进的医疗设备，并让冬梅珍惜这次机会，好好地锻炼。

冬梅动身去美之前，四眼给她准备好了零食和药品。弄堂里的街坊都觉得冬梅有出息，孙妈也非常高兴，觉得女儿很有出息。

韩总一行到了美国，美国接待方让他们见识了非常先进的医疗设备，韩总觉得此行收获颇丰，大开眼界，他对设备很满意，但要求价格方面做出让步，美方说，他们需要和总裁商量。

Chen MengLei 和冬梅不期而遇，请冬梅吃饭。 Chen MengLei 告诉冬梅，美国的医疗水平很高，国内差不多得十年后才能赶得上。